7月20日中午，公司2010年度行政人員征訂動員大會在集團綜合樓5樓多功能廳召開，除縣（市）發行站人員外的近150位行政人員參加了會議。

       會議由公司副總經理張信群主持，會上宣讀了《2010年度征訂實施方案》，集團副社長、公司總經理鮑劍勝做動員講話。鮑劍勝簡單總結了公司上半年所做的工作，并對下半年工作做了部署。

       鮑劍勝指出，黨報征訂歷來是公司的征訂重點和難點，鹿城區黨報征訂更是難上加難，同時也是重中之重。今年公司的征訂文件加強了黨報不可跨區域征訂這項要求，跨區域征訂的黨報不計入征訂數。公司黨報征訂工作的策略是以發行站為主，行政人員為輔，該項規定旨在確保發行站的黨報征訂工作順利開展。公司多年來經營電子訂報卡、會員網站、建立分類廣告代理點、推出DM雜志等，都是在利用市場化操作刺激征訂，市場化操作的效果也正逐漸浮出水面。

       鮑劍勝要求，要做好征訂發票規范化使用和管理工作，并繼續做好報款回籠工作。這幾年，公司在報款回籠方面做了大量的工作。OA辦公系統上設置的報款結算平臺，使征訂人員可以及時從OA辦公系統中查到自己所訂單位的報款是否到位，大大提高了報款回籠的效率。此外，公司今年將繼續實行階段性征訂獎勵，以進一步加快報款回籠的節奏。大征訂開始后，公司將針對征訂工作的各方面組織行政人員進行培訓。在發行員當中，繼續采取發行站站長授課的方式，既提高發行站站長的理論水平，也更貼近發行員的理論和實踐需求。

       鮑劍勝強調，員工要有工作激情和奉獻精神。公司之所以走在全國同行的前列，是因為我們的隊伍有激情懂奉獻，是一支公認的優秀的隊伍。但是我們不能享受著榮譽和肯定，卻停滯不前。這是一個瞬息萬變的時代，這是一個不進步就意味著退步的時代，要做到與時俱進，我們的隊伍激情還不足，奉獻還不夠。征訂工作是我們所有工作的核心,只有征訂工作做好了，我們才有機會開展多元化經營；只有征訂工作做好了，我們才能不斷地提高福利待遇。拿出你的工作激情和奉獻精神來，打好征訂這場硬戰！