本網訊  8月26日，市委召開十一屆四次全體（擴大）會議，全面總結今年以來的工作，清醒分析當前形勢，研究部署下半年任務，深入實施“十大舉措”，凝心聚力推進溫州“趕超發展、再創輝煌”。8月29日，溫報集團黨委辦公室發布《關于開展學習貫徹市委十一屆四次全體（擴大）會議精神情況督查的通知》，要求各報網刊、集團直屬各部門（公司）抓好落實。溫報發行公司積極響應集團號召，通過收集整理學習資料，發布學習通知，以各中心為單位，結合多種學習方式，撰寫學習心得，把會議精神學習好、貫徹好、落實好，真正達到真學、深學的目的。

    一、及時傳達學習要求，全員參與掀起熱潮

    8月30日，溫報發行在收到集團通知后，即日向公司三大中心轉達通知內容，要求各中心認真組織學習貫徹市委全會精神，并將會議精神相關文字材料整理附后，供大家參考交流。各中心分管領導快速響應，將學習活動與日常工作相結合，開展了形式多樣的學習活動，掀起了全員參與的學習熱潮。

    二、多措并舉落實學習，全面展開講求實效

    在本次學習活動舉措中，各中心充分利用工作間隙，分部室、分組別進行集中學習，抓關鍵抓要點進行高效學習，發報紙、上OA、發微信，方便時刻學習。通過多種方式，讓大家全面了解和熟知市委十一屆四次會議的精髓所在，真正做到學深、學透、學好，從而學以所用。一是組織專題學習會，加強黨的基層組織建設。黨支部積極響應，將專題學習會與黨員組織生活相結合，與黨風廉政建設相結合，與干部隊伍作風建設相結合，組織全體黨員集中學習貫徹，發揮黨員的先進性和表率作用，凝心聚力、強化作風、形成合力。學習使黨員干部更好地了解溫州的發展現狀，認清當前經濟形勢，掌握對公司身處的經濟、行業環境產生深刻影響的政策戰略，進一步引導全體員工振奮精神、堅定信心、真抓實干，全力推進公司各項工作趕超發展。二是借助網絡平臺，充分利用碎片時間。行政中心對全會材料進行重點梳理，并借助微信群，將學習材料推送到員工手機上，讓員工充分利用上下班、工作間隙等碎片化時間進行學習和互動。多形式、關鍵點的學習，有效地提高了員工學習的積極性、趣味性和系統性，創造了善于學習型團隊。中心要求各員工聯系實際撰寫學習心得，讓大家學有所思，學有所用。三是利用報紙和工作例會開展學習。投遞中心由于工作內容的特殊性，人員多、分布散，他們利用與報紙親密接觸的便利條件，讓報紙成為大家的“學習手冊”，在各發行站公告欄中張貼《深入實施“十大舉措” 全力推進趕超發展》等全會相關內容，供站務工作人員和發行員邊工作邊學習，從而克服“集中學習”的難題。這種靈活自由的學習方式，有效促進了學習的氛圍，并提高了大家的自學能力。經營中心也借例會契機，傳達學習要求，通過專題學習、資料傳閱、重點解讀等方式，讓員工對全會精神有了更深入的了解。

    市委十一屆四次全會（擴大）會議對溫州形勢的分析和“十大舉措”的闡述，讓公司員工深刻地領會了全會的內容和精神。溫報發行將定準“穩扎穩打、急而不躁”的工作基調，繼續發揚發行人能吃苦，不怕累的精神，在全會精神引導下，準點、準時、準確做好報紙的投遞服務，為集團四報充分發揮媒體輿論引領作用提供基層傳遞的保障。

（溫報發行）